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江苏自考网> 试题题库列表页> 作业法的最早编制者是（）

人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

作业法的最早编制者是（）

  • A、林赛
  • B、克雷佩林
  • C、内田勇三郎
  • D、卡特尔
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目标设置理论的要点包括（）

  • A、目标难度
  • B、目标清晰度
  • C、自我效能感
  • D、调节变量
  • E、目标公平感

下列选项不属于典型的薪酬结构的基本构成要素是（）

  • A、薪酬的等级数量
  • B、薪酬趋势线
  • C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
  • D、以员工为基础的薪酬结构

广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指（）

  • A、欲望
  • B、行动
  • C、注意
  • D、兴趣
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